Önceki gece yarısı Resmi Gazete’de yayımlanan tasarruf genelgesiyle kamu personeli için de yeni bir devre başladı. Buna göre, artık mecbur haller dışında kamu personeline nöbet ve fazla mesai yaptırılmayacak. Kamu işçisi izinlerini yıl içinde kullanacak. Toplu taşıma olan yerlerde servis hizmeti bitirilecek. Dışarıdan servis alınıyorsa sözleşmenin bitimi beklenecek.ÇALIŞANIN DENKLEŞTİRME YAPMASINA ÖNCELİK VERİLECEKGenelgeye göre, kamuya personel alımında bir önceki yılda emeklilik, istifa, ölüm gibi nedenlerle meydana gelen azalma dikkate alınacak. Mahalli idarelerde de ilgili mevzuatta yer meydan norm kadro ilke ve standartları ile yıllık yekün personel giderleri hakkındaki oranlar temel alınacak. Kamu personeli mecbur haller dışında fazla çalışma ücreti ve nöbet ücreti alacak şekilde çalıştırılmayacak. Fazla mesai yaptırılması durumunda da çalışanın serbest zaman ve denkleştirme yapmasına öncelik verilecek.SÜRE 2 AY OLARAK ÖNGÖRÜLÜYOR Hürriyet’te yer meydan habere göre; İş Kanunu’na göre fazla çalışma yapan amale isterse, zamlı ücret yerine, fazla çalıştığı her saat karşılığında bir saat 15 dakika veya bir saat otuz dakikayı serbest zaman olarak kullanabiliyor. Denkleştirmede ise işçiyle işverenin anlaşması şartıyla, haftalık 45 saat olan çalışma süresi, haftanın çalışılan günlerine günde 11 saati aşmamak şartıyla dağıtılıyor. Bu halde, yoğunlaştırılmış amel haftası veya haftalarından sonraki dönemde amale daha az sürelerle çalıştırılarak denkleştirme yapılıyor. Denkleştirme süresi iki ay olarak öngörülüyor.BİRİKMİŞ İZİNLER ERİTİLECEKTasarruf genelgesine göre artık kamu işçilerinin yıllık izinleri ilgili yıl içinde kullandırılacak. Daha önce kullanılmayan izinler ise azami 3 yıl içinde kullandırılacak. Kamu görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu uyarınca verilen koruyucu giyim ve donanım malzemeleri sadece o işleri yapanlara verilecek, ayrıca çek, kupon veya nakdi ödemeyle yapılamayacak. Kamuda radde yükselmesini düzenleyen atamalar da sadece yönetici kadrolarıyla sınırlı tutulacak.SERVİS DÜZENLEMESİ SİL BAŞTAN; Personel servisleriyle ilgili de bir dizi tasarruf düzenlemesine gidildi. Bu önlemler şöyle sıralandı:Savunma ve emniyet hariç toplu taşıma olan yerlerde personel servisi sonlandırılacak, hizmet alımı yoluyla sağlanan servisler ise sözleşme bitimine kadar sürecek.Yakın yerleşkelerdeki kamu kurum ve kuruluşlarının personel servis hizmeti beraber ihale edilecek.Servisten yararlanan şahıs sayısı aracın kapasitesinin yüzde 70’inin altındaysa o hatta servis verilmeyecek.Personel servisi ihalelerinde model yılı yeni olmayan araçlara öncelik verilecek.SERVİSİ KALDIRILANA DESTEK VERİLECEKCumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz da yeni servis düzenlemesiyle ilgili dikkat çeken bir değerlendirmede bulundu. Servisleri kaldırılacak çalışanlara ekonomik olarak destek sunulacağını anlatım eden Yılmaz, “Kamuya eleman alınmayacak diye bir şey söz konusu değil, bir hudut getiriliyor. Ne kadar eksildiyse o kadar istihdam yapılacak. Bunu aşmamak istiyoruz. Kamuda 5 milyonun üzerinde çalışan var. Bir de personel harcamaları biricik seferlik değil, daimi harcamayı gerektiren hususlar. Kamu hizmetlerini aksatmadan belli bir devre için böyle bir hudut getirdik. Günün ihtiyacına göre planlama yapılmış olunacak. Şu lahza devam eden servisler süresi doluncaya kadar devam edecek. Toplu taşıma konusunda kamu çalışanlara destek sunulacak” dedi. Olgun Kızıltepe Haberler.com – Ekonomi Söz Gündem İş Dünyası Ekonomi Haberler